Несмотря на продолжение общей мобилизации до 6 августа 2025 года, отдельные работники могут получить временную отсрочку от призыва в армию. Речь идет о механизме бронирования, который регламентируется постановлением Кабмина №76 от 27 января 2023 г. и позволяет забронировать военнообязанных сотрудников предприятий, имеющих критическое значение для функционирования государства.
Что такое бронирование и на какой срок оно действует
Бронирование – это официальная отсрочка от мобилизации сроком до 12 месяцев. Она применяется к работникам предприятий, учреждений и организаций, определенных критически важными для экономики, безопасности, обороны и жизнеобеспечения населения.
Кто может быть забронирован в мае 2025 года
Согласно действующему порядку, право на бронирование имеют:
-
Предприятия топливно-энергетического комплекса – по решению Министерства энергетики Украины;
-
Оператор портала "Действие";
-
Оборонно-промышленные предприятия по согласованию с Министерством по вопросам стратегических отраслей промышленности;
-
Олимпийские и паралимпийские сборные – по согласованию с Министерством молодежи и спорта;
-
Зарубежные дипломатические учреждения , представительства международных организаций и структуры ООН по решению МИД Украины;
-
Международные или неправительственные организации , в которых Украина имеет официальный статус участника или наблюдателя.
До 100% работников таких структур могут быть забронированы.
Категории работников, которые могут быть забронированы без ограничений по численности:
-
Медики, для которых медучреждение – основное место работы;
-
Сотрудники аварийно-восстановительных бригад (электронные коммуникации);
-
Работники, строящие устойчивые телекоммуникационные сети (например, xPON);
-
Специалисты газораспределительных компаний.
Для других предприятий - до 50% персонала
Предприятия, официально признанные критически важными для экономики или обороны, могут бронировать до 50% работников . Срок отсрочки в таком случае – до 6 месяцев с правом дальнейшего продления после обновления документов.
Условия, при которых работник может забронировать
Чтобы получить бронирование, работник должен:
-
быть официально трудоустроенным на предприятии с соответствующим статусом;
-
иметь действующий военно-учетный документ с актуальными данными;
-
Находиться на военном учете;
-
Не находиться в розыске территориального центра комплектования (ТЦК) и не иметь штрафов за нарушение обязанностей военного учета.
Кроме того, часть граждан обязана самостоятельно явиться в ТЦК даже без вручения повестки.
Механизм бронирования остается важным элементом баланса между потребностями фронта и тыла, обеспечивая работу ключевых секторов в военное время.
