Украина имеет самую острую нехватку персонала среди рабочих профессий в таких областях, как строительство, транспорт и промышленность. Согласно оценкам, в ближайшие годы потребуется значительный рост квалифицированного труда для восстановления экономики после войны.
Это было заявлено директором государственной службы трудоустройства Юлии Жовтиак, комментируя ситуацию в стране. Она отметила несколько ключевых причин дефицита персонала:
- Структурная безработица - до войны в Украине, недооценка ряда рабочих специальностей, которые не были популярны из -за стереотипов о низкой заработной плате и протяженности, уже недооценивались.
- Война и миграция - Временная оккупация территорий в восточной Украине и движение части рабочей силы привели к ситуации, когда люди, которые ранее работали в таких отраслях, как шахтеры, были в регионах без спроса на свою специальность.
- Экономические последствия вторжения - разрушение предприятий и сокращение экономической деятельности сильно повлияли на структуру занятости в стране.
Самая большая нехватка персонала наблюдается в следующих областях:
- Строительство . Из -за необходимости восстановления инфраструктуры и жилищного фонда поиск квалифицированных работников в этой области чрезвычайно важен.
- Транспорт - Отсутствие водителей, механики и специалистов по транспорту.
- Обработчивая индустрия - это отсутствие технического персонала, включая операторов машин, сварщиков и инженеров.
- Здравоохранение - спрос на младший медицинский персонал, медсестры, врачи растет.
- Социальная сфера - Из -за военных проблем необходимость в работниках социального обеспечения значительно возросла.
По оценкам Министерства экономики, в ближайшие 10 лет нехватка труда может достигать 4,5 миллиона человек. Учитывая ожидаемое крупномасштабное восстановление экономики после войны, спрос на работников в таких отраслях, как строительство, энергетика, транспорт и здравоохранение, будет расти только.
Основные направления для решения проблемы:
Государственная служба занятости уже активно работает над кадровым кризисом. Среди основных областей работы - продвижение рабочих профессий, развитие профессионального образования и поддержка внутренне перемещенных лиц. Это включает в себя сотрудничество с учебными заведениями, бизнесом, средствами массовой информации для создания нового имиджа рабочих специальностей, а также обучения и переподготовки специалистов в соответствии с текущими потребностями рынка.
