Суд у Запоріжжі виправдав чиновника, обвинуваченого в хабарництві

Заводський районний суд міста Запоріжжя виправдав колишнього начальника управління з питань праці Головного управління Держпраці в Запорізькій області, визнавши недоведеною його вину в отриманні хабаря. Про це повідомляє «Судовий репортер» з посиланням на вирок від 28 березня.

Суть справи полягала в тому, що у 2021 році до Держпраці нібито надійшла скарга від працівника, який заявив про своє неофіційне працевлаштування в ПП «Будшлях-2011». У відповідь на це підприємство вирішили перевірити, а посадовця звинуватили у спробі отримати хабар у розмірі 25 тисяч гривень за «порожній» акт перевірки.

Поліція задокументувала передачу грошей у два етапи — 10 і 15 тисяч гривень. Але суд виявив низку серйозних порушень у розслідуванні та ознаки можливої провокації.

Під час судового розгляду посадовець наполягав, що не вимагав грошей, а ініціатором контактів був сам підприємець, який намагався втягнути його в незаконну схему. За словами обвинуваченого, кошти йому подякували з ініціативи заявника, а він не сприймав це як хабар і навіть не одразу зрозумів, що йому поклали гроші в кишеню. Більше того, частину грошей, за його словами, виявив удома через два дні й додав до сімейного бюджету.

Утім, у матеріалах негласних слідчих дій зафіксовано, що підприємець передавав кошти з формулюванням «це частина, решта згодом», а посадовець відповідав: «Дякую… не люблю, коли не дороблено». Однак суд вирішив, що ці репліки не можна трактувати як вимогу хабара, а сам процес мав характер навмисної провокації.

Додатково захист довів, що нібито нелегальний працівник, який скаржився на «Будшлях-2011», узагалі не працював на цьому підприємстві й не писав заяву. Його навіть не допитали під час досудового розслідування.

Крім того, обшук, під час якого вилучили основні докази — мічені гроші та документи, — проведено з процесуальними порушеннями. Зокрема, клопотання про обшук розглянули без участі сторін і без технічної фіксації, що суперечить вимогам КПК. Як наслідок, суд визнав такі докази недопустимими.

Суд звернув увагу на ще один абсурдний момент: ймовірний штраф за порушення, якого хотіли уникнути (нелегальне працевлаштування), становив від 8 500 до 17 000 грн, тоді як сума «хабара» — 25 000 грн. Крім того, строки притягнення роботодавця до відповідальності вже минули ще до початку перевірки.

Всі ці обставини, на думку суду, підтверджують штучність справи. Тож обвинуваченого виправдали через недоведеність складу злочину.

spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Популярне

Поділитися дописом:

Більше подібного
ТУТ

COVID-19 змінює сперму батьків і впливає на потомство

Експерименти на мишах показали, що інфікування самців SARS-CoV-2 змінює...

Чому в Україні вводять графіки відключень і коли їх чекати

Міністерство енергетики пояснює: відключення електроенергії в Україні запроваджують через...

Очільник Держкомісії Сергій Паюк утричі збільшив доходи — є виплати від Єврокомісії

очільник Держкомісії з запасів корисних копалин Сергій Паюк та...

Співачка Оля Полякова вперше назвала справжнє прізвище доньки

Співачка Оля Полякова вперше публічно назвала справжнє прізвище старшої...

«Нічого не зробить його величнішим»: ексчемпіон закликає Усика завершити кар’єру

Пол Маліньяджі, ексчемпіон світу за версіями IBF і WBA,...

Українські пенсіонери за кордоном мають пройти ідентифікацію до 31 грудня 2025 року

Пенсійний фонд України наголошує: пенсіонери та отримувачі страхових виплат,...

Співмешканка в.о. мера Одеси задекларувала три квартири і Audi Q5

Співмешканка в.о. міського голови Одеси Ігоря Коваля, Наталія Коваль,...

У центрі Харкова викрали чоловіка і відібрали 14,6 тис. євро та $83 тис. у USDT

У Харкові поліцейські затримали трьох осіб, підозрюваних у викраденні...