Як отримати “бронь” від мобілізації: покрокова інструкція для підприємців

Хто може претендувати на “бронь”?
Українські підприємства та фізичні особи-підприємці можуть забронювати своїх працівників від мобілізації, якщо їхня діяльність є критично важливою для держави. Юрист Дмитро Франчук пояснив, що це стало можливим завдяки новій постанові Кабміну від 22 листопада.

Критично важливими підприємствами вважаються ті, що працюють у таких сферах:

• енергетика,
• транспорт,
• медицина,
• оборонна промисловість.

ФОПи, які займаються, наприклад, ремонтом автомобілів для військових, також можуть отримати цей статус.

Основні критерії для бронювання

1. Статус критично важливого підприємства. Щоб отримати цей статус, потрібно звернутися до профільного міністерства, яке відповідає за конкретну сферу діяльності. У зверненні необхідно надати докази оборонних контрактів, партнерських зв’язків і значущості для держави.
2. Заробітна плата. Однією з ключових вимог є рівень зарплати працівників – не менше 20 тисяч гривень.
3. Документальне підтвердження. Всі дані про діяльність ФОПа чи підприємства повинні бути детально описані у поданих документах.

Процедура бронювання працівників
Для оформлення “броні” ФОП або підприємство має:

• подати списки співробітників до Міністерства оборони,
• скористатися порталом “Дія” для передачі документів,
• дочекатися погодження Генштабом ЗСУ.

Рішення про бронювання підтверджується довідкою, яка діє шість місяців із можливістю подовження.

Особливості для мобілізованих ФОПів
Фізичні особи-підприємці, які вже мобілізовані, не можуть продовжувати вести бізнес самостійно. Їм слід передати управління бізнесом іншій особі за дорученням, щоб підприємство могло продовжувати працювати.

Звільнення працівників із “бронею”
Якщо працівник, який був заброньований, звільняється, це автоматично позбавляє його “броні”. Підприємство зобов’язане повідомити про це Міноборони або ТЦК, після чого місце для бронювання стає вакантним.

Поради для підприємців

1. Своєчасно готуйте необхідні документи, що підтверджують вашу діяльність.
2. Переконайтеся, що рівень зарплат відповідає вимогам Кабміну.
3. Налагоджуйте співпрацю з профільними міністерствами, щоб підтвердити значущість бізнесу.

Отримання “броні” є складним, але реальним процесом для тих, хто робить вагомий внесок у роботу критичних сфер економіки та оборони України.