З 1 грудня 2024 року в Україні набудуть чинності нові правила бронювання працівників від призову на військову службу. Процес бронювання буде переведений в електронний формат через державний застосунок “Дія”, що спростить процедуру і дозволить оперативніше здійснювати бронювання. Однак нові правила мають певні вимоги, які потрібно виконати, щоб отримати статус заброньованого.
Основні умови для бронювання:
- Перебування на військовому обліку — для того, щоб бути заброньованим, працівник повинен бути визнаний військовозобов’язаним.
- Трудові відносини з критично важливим підприємством — підприємство повинно бути визначене як критично важливе, що забезпечує важливі функції для економіки або безпеки країни.
- Рівень зарплати не менше 20 000 грн — працівник повинен отримувати заробітну плату на рівні не менше 20 тисяч гривень.
- Актуалізація військово-облікових даних — працівник має оновити свої дані в реєстрах та переконатися, що не перебуває в розшуку.
Важливі терміни:
- Бронювання, яке діє на 23 листопада 2024 року, залишиться чинним до 28 лютого 2025 року. Після цієї дати ці броні будуть скасовані, якщо підприємство не оновить бронювання через “Дію”.
- Критичні підприємства мають відповідати двом основним вимогам: середній рівень зарплати працівників не менше 20 000 грн і відсутність боргів перед державним та місцевим бюджетами.
Обмеження щодо кількості заброньованих:
За новими правилами, підприємства можуть забронювати не більше 50% своїх військовозобов’язаних працівників. Якщо підприємство бажає забронювати більше ніж половину, це має бути схвалене окремим рішенням міністра оборони.
