Debido a la movilización, las mujeres comenzaron a ocupar puestos directivos con mayor frecuencia.

En una situación en la que los hombres son llamados cada vez más al servicio militar, las mujeres en Ucrania tienen nuevas oportunidades de crecimiento profesional. Como señaló la viceministra de Economía, Tetyana Berezhna, la movilización contribuye a que las mujeres tengan más probabilidades de ocupar puestos directivos y también ha aumentado su salario medio.

"En realidad, actualmente tenemos problemas con las cifras exactas, porque el Servicio Estatal de Estadísticas ya no funciona como antes. Antes de la invasión a gran escala, las mujeres ganaban un 18,6% menos que los hombres. Ahora la situación es que los empleadores contratan mujeres para puestos altos y de responsabilidad debido al alto nivel de riesgo de movilización de los hombres. Las empresas no siempre tienen la posibilidad de contratar hombres, por lo que las mujeres, gracias a esta situación y a su voluntad de asumir responsabilidades, se incorporan a las profesiones y, en consecuencia, aumentan sus salarios", dijo Berezhna.

Señaló que durante la guerra muchas mujeres se convirtieron en empresarias, crearon empleos y, por lo tanto, entre las nuevas empresas, el 59% fueron abiertas por mujeres.

"Es necesario entender que cuando hablamos de igualación de salarios entre hombres y mujeres, también se tienen en cuenta los salarios de los militares, que es una cantidad importante. Pero si separamos esos momentos, entonces sí, veremos un rápido aumento de los salarios de las mujeres", afirmó la viceministra de Economía.

Según ella, las mujeres también comenzaron a ocupar puestos directivos en "profesiones masculinas", donde los salarios son más altos.

"Próximamente el Ministerio de Economía lanzará un programa de subvenciones para la formación de mujeres en profesiones estereotipadas 'masculinas': conductora de trolebús, especialista en instalación de paneles solares y operadora de drones", añadió Berezhna.

En las condiciones de la ley marcial, las mujeres eligen con mayor frecuencia profesiones que no son típicas de ellas. Según el Servicio Estatal de Empleo, ha aumentado el número de mujeres que estudian para convertirse en maquinistas, maquinistas y electricistas.

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