Cómo resolver el problema de las condiciones de servicio ilimitadas - Ihor Lutsenko

En las condiciones actuales de la guerra con Rusia, el problema de los plazos de servicio ilimitados para los militares de las Fuerzas Armadas de Ucrania (AFU) se vuelve cada vez más urgente. Muchos soldados que defienden la integridad territorial del país permanecen en servicio mucho más tiempo del previsto. Al mismo tiempo, los reclutas no tienen la oportunidad de incorporarse al servicio militar, lo que puede provocar fatiga y agotamiento entre los combatientes ya comprometidos. El político y militar Ihor Lutsenko propuso en su artículo una solución a este problema.

¿Cómo solucionar el problema de los plazos de servicio ilimitados de quienes actualmente están en las Fuerzas Armadas?

Aquí, por ejemplo, una idea como una lluvia de ideas.

"Cola para recibir servicio"

Viene completo con cola para desmovilización. De hecho, es la misma cola, sólo que va en círculo. Si estás desmovilizado, terminas al final de la cola de movilización.

Ambas colas son electrónicas.

Te inscribes a la desmovilización de forma voluntaria. Si quieres seguir sirviendo, eso no es una cuestión.

Supongamos que cierto coeficiente funciona. Si el estado ha movilizado a dos personas que, según una lista definida de criterios, teóricamente deberían reemplazarlo, entonces 1 militar recibe un boleto de salida (y está al final de la fila de movilización, repito). Pero no inmediatamente, sino tan pronto como estas personas se conviertan en un sustituto adecuado.

¿Cuáles son los criterios para que se hayan convertido en un sustituto adecuado? Necesitamos pensar en ellos. Por supuesto, los recién llegados deben prestar servicio durante al menos medio año y luego se les considerará capaces de reemplazar a su predecesor. O incluso no sólo seis meses, sino teniendo en cuenta los riesgos. Porque una cosa es delante y otra detrás.

¿Qué otros criterios? Por supuesto, la esfera. Médicos para médicos, zapadores para zapadores, etc.

Por supuesto, quedan muchas preguntas...

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