L'état-major général des forces armées de l'Ukraine a signalé des changements importants dans l'achèvement des centres territoriaux de l'achèvement et du soutien social (TCC). Les soldats sans expérience de combat qui servent actuellement au CCC seront envoyés aux unités avant.
Selon l'état-major général, cette décision a été prise par le commandant en chef des forces armées afin de renforcer la justice dans l'armée et d'augmenter l'esprit de combat. Leurs postes dans le code des impôts seront occupés par des militaires qui ont déjà une expérience de combat mais ne peuvent pas participer à des batailles en raison de blessures, de blessures ou d'autres restrictions de santé.
"Ces mesures visent à améliorer la qualité du CCC et à garantir les principes de la justice sociale, qui favorisera le renforcement de la confrérie, de l'esprit de combat et du respect mutuel dans les équipes militaires", a rapporté le responsable général.
Maintenant, selon les forces armées, environ 70% des militaires CCC ont déjà une expérience de combat. Environ la moitié d'entre eux sont des guerriers blessés pendant le combat. 20% de la composition sont des travailleurs civils qui remplissent des fonctions administratives.
L'un des députés de l'état-major général est de coordonner ce processus. Le personnel général a également souligné que la rotation de la direction du CCC avait déjà eu lieu - de 2022 à 2025, tous les chefs des centres ont été remplacés.
Ces étapes sont mises en œuvre dans le contexte de la croissance des critiques dans le code des impôts. En mars, le médiateur Dmitry Lubinets a annoncé une augmentation des plaintes concernant les actions des employés du TCC lors des mesures de mobilisation. Les nouvelles mesures générales peuvent être une réponse à une demande publique de transparence et de justice dans le processus de mobilisation.
