Die New York Times veröffentlicht einen Artikel über ukrainische Frauen, die in Minen und unter anderen schwierigen Bedingungen zu arbeiten begannen, wo vor dem Krieg traditionell Männer arbeiteten.
In einer der Minen im Donbas wurden während des Krieges tausend Männer mobilisiert – ein Fünftel der gesamten Mannschaft. Um ihre Abwesenheit teilweise zu kompensieren, wurden etwa 330 Frauen rekrutiert.
Eine von ihnen ist ein 21-jähriges Mädchen namens Yatsina, die vor anderthalb Jahren als Kindermädchen arbeitete. Sie interessierte sich für ein hohes Gehalt und die Aussicht auf eine Rente. Aber am Ende gefiel ihr die Arbeit selbst und sie möchte nun Elektroingenieurin werden.
Die 30-jährige Walentina Korotajewa, eine ehemalige Verkäuferin aus Pokrowska, arbeitet als Kranführerin im Bergwerk Pokrowska. Sie verlor ihren Job, als eine Rakete in der Nähe des Ladens einschlug. Yuliya Koba, eine ehemalige Kinderpsychologin, arbeitet als Förderbandbetreiberin.
Die Mine bot Zehntausenden Menschen die Möglichkeit, in einer vom Krieg zerrütteten Wirtschaft eine stabile Arbeit zu finden. Mehrere Frauen bemerkten, dass die Arbeit in der Mine zu einer Möglichkeit wurde, sich an den Militäroperationen zu beteiligen und die ukrainische Wirtschaft zu unterstützen, während die Männer an der Front kämpften.
Frauen sagen, dass es zunächst Geschlechterstereotypen unter männlichen Kollegen gab, aber mit der Zeit erkannten sie, dass Frauen den Job genauso gut machen können wie Männer.
Darüber hinaus wurden viele ukrainische Frauen Lkw- oder Busfahrerinnen, Schweißerinnen in Stahlwerken und Lagerarbeiterinnen. Tausende schlossen sich freiwillig der Armee an.
Dies reicht jedoch nicht aus, um den enormen Arbeitskräftemangel durch den Krieg zu decken.
Gleichzeitig sagen ukrainische Arbeitgeber, dass Frauen zögern, schwierige „Männer“-Jobs anzunehmen, weil es in der Ukraine viele Angebote für „Frauen“-Jobs mit guter Bezahlung gibt. Darüber hinaus gibt es für Frauen keine Hindernisse, ins Ausland zu gehen und dort Arbeit zu finden, was viele tun.
Infolgedessen mangelt es auf dem Arbeitsmarkt in der Ukraine nicht nur an „männlichen“, sondern auch an „weiblichen“ Fachgebieten.
