A partir de hoy, las empresas ucranianas podrán contratar empleados a través del portal estatal "Diya". Todas las solicitudes se presentan en línea, lo que simplifica enormemente el proceso de contratación. Esta innovación debería contribuir al funcionamiento ininterrumpido de instituciones cruciales para la economía.
1. El salario medio en la empresa no es inferior a 20 mil grivnas (según el director del Ministerio de Economía Digital, Fedorov, la contratación de nuevos empleados será inmediata, sin plazos. Sin embargo, el salario inicial del empleado debe ser superior a 20 mil grivnas).
Cabe señalar que el requisito salarial no se aplica a las instituciones municipales ni estatales. Es probable que esta excepción sea un intento de obligar a las personas a ser más activas en departamentos con salarios bajos donde hay una grave escasez de personal.
2. ausencia de deudas tributarias.
3) El tercer criterio selecciona la empresa de la lista:
– residencia en "Diya",
– 1,5+ millones de euros en impuestos pagados por año,
– 32+ millones de euros en ingresos,
– importancia para la economía nacional o las necesidades de la comunidad comercial.
