Ucrania se enfrenta a un fuerte aumento de los salarios provocado por la escasez de personal, lo que obliga a los empleadores a aumentar significativamente los salarios. Algunas industrias han experimentado pérdidas de hasta el 20% de su personal.
Según un informe del Banco Nacional de Ucrania, el salario medio en el primer trimestre de 2024 aumentó un 22,5% en comparación con el año anterior, lo que refleja la creciente competencia por la mano de obra.
Más de la mitad de los empleadores encuestados por el Ministerio de Economía y la Organización Internacional del Trabajo señalan la falta de trabajadores calificados como la principal dificultad en sus operaciones. Por ejemplo, desde principios de 2022, los bancos solventes han perdido casi el quince por ciento de su personal, pero el salario medio en este sector ha aumentado significativamente.
Este aumento de los salarios estimula el sentimiento de los consumidores y contribuye a un aumento de la demanda de crédito. La inflación se mantiene en un nivel bajo, lo que permite una mayor reducción de los tipos de interés. Un aumento significativo del salario mínimo a principios de año y la indexación de las pensiones contribuyeron al crecimiento general de los ingresos de la población.
También hay un aumento de los pagos a las instituciones presupuestarias y del apoyo monetario al personal militar, lo que contribuye a un mayor aumento de los ingresos de la población.
