En Ucrania, en relación con los conflictos que surgen entre los empleados de los centros territoriales (TCC) y los reclutas, planean desarrollar nuevas reglas para la interacción con los ciudadanos civiles. Según la declaración de vitaliy Sarantsev , el Jefe de Departamento de Comunicaciones de las Fuerzas Armadas de las Fuerzas Armadas, las nuevas reglas deberían estar listas para febrero de 2025 .
El objetivo principal de esta innovación es evitar el abuso de los empleados de CCC. Según Sarantsev, la creación de reglas obligatorias para todos los empleados del CCC ya ha comenzado a ayudar a evitar los abusos de los derechos humanos y reducir las consecuencias negativas para la sociedad. Vitaliy Sarantsev enfatizó que los nuevos estándares respetarán los derechos de los ciudadanos y el cumplimiento de ciertos estándares éticos cuando se trabaja con el ejército.
“No será solo un conjunto de documentos. Las personas trabajarán, comprenderán cómo comportarse y cómo hacer su trabajo para no violar los derechos humanos y crear conflictos adicionales en la sociedad ”, enfatizó Sarantsev.
También señaló que algunos casos negativos por parte del código tributario ya han tenido lugar, pero tales situaciones no se rigen investigan necesariamente . Esto proporcionará responsabilidad legal por violaciones por parte de militares que trabajan en el CCC.
Curiosamente, según Sarantsev, las operaciones de información hostiles (IPSO) son utilizadas activamente por los incidentes que ocurren entre civiles y CCC, para conflictos artificiales . Estas manipulaciones tienen como objetivo socavar el espíritu moral de los ucranianos y crear una imagen negativa de los militares. Es por eso que es importante comprender que los términos, como "Busificación" y "Ludolov", son parte de las manipulaciones de información rusa .
