Le ministère de l'Économie ukrainien a précisé les conditions d'éligibilité à la non-mobilisation des salariés. Selon cette précision, pour bénéficier de cette exemption, un salarié doit avoir travaillé dans l'entreprise pendant au moins trois mois.
C’est ce qu’a rapporté l’Association européenne des entreprises à l’issue d’une rencontre avec le vice-ministre Vitaly Kondratiyev.
Nous vous rappelons que le Conseil des ministres a annoncé que la loi sur les hausses d'impôts entrera en vigueur le 1er décembre.
Auparavant, des députés du peuple avaient diffusé l'information selon laquelle les employés embauchés après le 18 mai 2024 perdraient leurs droits à réservation, mais le ministère de l'Économie a démenti cette information.
